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為滿足公司及員工發展需求,鐘鑫建設圍繞職工發展成長,搭建金字塔培訓結構,打造公司特有培訓品牌“鑫火計劃”,分層級進行人才培訓開發,助推企業高質量發展。金秋9月,公司根據發展需求進行培訓組織,現回顧如下。
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9月回顧
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精彩呈現
內訓師課程
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9月,公司組織內訓師課程,內容涉及方案編制快速上手指南,內訓師結合自身多年一線工作經驗,從具體工作入手,針對實際方案編制所存在問題,與參培人員開展現場互動問答,對方案編制進行了深入講解。
專業技能培訓
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各項目部積極組織內部培訓,課程內容包括CAD基礎教程培訓、圖紙二次深化培訓等。同時,工程技術部、財務部、辦公室等職能部門結合項目部及員工需求,組織QC、工法、資產管理、業財溝通等多項專題培訓,切實賦能一線,提高員工及項目部工作能效。
綜合管理培訓
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為提升公司中層及以上干部的法律法規意識,保障項目部安全生產,筑牢公司項目一線風控防線,公司以《公司代表權行使及安全生產常見刑事犯罪法律風險防范》為主題,邀請顧問律師開展法務培訓。講師結合具體案例,分析了司法實踐中關于印章效力、公司代表權行使的潛藏風險,以及安全生產常見刑事犯罪的防范措施。課程內容與項目實際管理密切貼合,得到了參培人員的積極反饋。