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28 2016-10
大光谷、大工程、大市政，展漢陽市政之傳承
光谷之大在于海納，光谷之愛在于博愛，光谷的民生大道匯聚著漢陽市政“誠實、信譽、優質、創新”八字之傳承。 光谷火車站道排2標段，合同價約1億，工程之大，定位之高，為光谷火車站之經脈，經脈暢通，才能展現器之韻味。工程部自開工以來，建章立制，以傳承鐵軍風范之精神，鑄造精品工程為目標，筑百姓滿意工程，鋪百姓舒心之道。 施工過程中得到各方領導支持，武漢光谷交通集團董事長黃正新多次到現場調研指導工作，公司分管領導徐浩及項目經理潘航陪同匯報項目進展。黃總要求漢陽市政要繼續保持發揚鐵軍作風。現場我們嚴格按照高標準、嚴要求的施工管理思路，嚴控過程，狠抓細節。 為秉承公司之精神，落實公司之戰略，項目部同仁開
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23 2016-09
我公司參加全市災后重建水利項目啟動誓師大會
9月10日，全市災后重建水利項目啟動儀式在江南泵站項目部舉行，市長萬勇出席儀式，常務副市長龍正才發表講話。市政府秘書長彭浩主持儀式。漢陽市政、鐘鑫市政受邀參加。 龍正才在講話中強調，按照萬市長要求，在江南泵站施工現場舉行全市災后重建水利工程項目啟動活動，是把城建重大項目周末例會搬到了現場，這是誓師大會，也是對災后重建水利項目建設的全面動員會、部署會、督辦會。 他要求，全市各部門要全力攻克審批、籌資、拆遷、建設等關鍵環節；各區各部門主要領導要加強協調，進一步落實工作責任制；各建設單位要切實落實“項目業主負責制”，保證項目的進度、質量和安全；各施工單位繼續發揚敢打硬仗、連續作戰的作風，用防汛的
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20 2016-09
嚴把質量關 狠抓質量月 建質量強企
9月14日，全國質量月開展之際，我公司以“提升供給質量，建設質量強國”為主題，在和諧大道項目部現場舉辦了測量技能大比武活動。 本次比賽共有4支隊伍，共17名專職測量員參加，均來自各個項目部，為了“公平、公正”地比出實際水平，選拔出優秀的測量儲備人才，公司工程部將選出4名測量技術過硬的測量員作為本次四個小組的小組長。組長在本次比賽中的任務是觀測數據，在實際操作和數據計算過程中可以從旁進行指導，讓全組成員做到規范操作、精準測量。 測量比賽考核的標準是時間短、數據準。在主裁宣布開始后，各小組便在小組長的帶領下，爭分奪秒的進行比拼了。由于各測量員在平時的工作中練就了扎實的測量技術，各小組選點，架設
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14 2016-09
夾套河骨干箱涵工程 緩解武漢“看海”之痛
今年，內澇取代洪水，成為武漢市汛期最大痛點。9月10日，武漢市災后重建水利工程全面啟動，其中夾套河骨干箱涵工程將新建11公里污水干管、1.6公里雨水管道和7.1公里雨水箱涵，緩解武漢“看海”的局面。 夾套河骨干箱涵工程二標段（濱河路---白沙二路）市政道路、雨水箱涵與污水管道由集團公司中標，我公司承建，此項目道路共計7處相交道口，所有道口均納入本工程范圍，道路總長1650m，道路設計寬度40m，雙向四車道，三塊板斷面，箱涵基坑采用SMW工法樁支護，基坑最大開挖深度為8.8m。夾套河骨干箱涵工程四標段（沿江國路~新溢洲路）由我公司中標，負責承建，此工程挑選公司施工經驗豐富、年富力強、有責任心的
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31 2016-08
新員工見面會以及培訓活動順利開展
7月初, 公司舉行2016年新進員工見面會。見面會首先在新員工們的自我介紹中拉開序幕，新員工簡短扼要的介紹了自己的基本情況后，會議主持人辦公室主任肖艷霞同志向新員工簡要介紹了公司的基本情況和公司的各位領導。接著公司領導、部門負責人與新員工進行交流互動。交流互動后，公司黨支部書記涂軼銘同志代表公司對新員工們的到來表示熱烈歡迎，并回答了新員工們提出的一些問題。同時涂書記結合公司的情況對新員們工提出了要求，要求新員工做好從校園到職場的角色轉變，通過磨練和感悟，做到誠實守信、遵紀守法、注重團隊協作，做一名符合社會價值和企業價值取向的優秀員工。 見面會之后，公司各部門對新員工進行了系統的培訓。 &n
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03 2016-08
學優秀黨員 學先進典型 傳遞工作正能量
漢陽市政每月一度的道德大講堂繼續開講。7月29日，緊密結合兩學一做的7月道德大講堂在鐘鑫公司開講。 在兩學一做開展的如火如荼時，此次道德講堂以“愛崗敬業，崇德尚善”為主題，各個環節有序開展，主要講述了省優秀共產黨員方紫微的先進事跡，觀看了以鐘鑫公司一線優秀代表事跡為主要內容的《筑牢根基建廣廈》的精彩短片。 此次道德講堂的參與主體有別于以往，絕大多數是共產黨員。在現場，同志們共同聆聽了省優秀共產黨員方紫微同志的事跡。從事市政行業的10多年里，方紫微忠于事業、屢挑重擔，始終以一名共產黨員的責任和擔當書寫執著與忠誠，先后任職拆遷公司、二公司、一公司、四公司，一次次帶領公司扭轉不利局面，邁向
