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20 2022-08
【"鑫"動態】炎炎夏日送清涼，溫暖人心保健康
近日來，武漢地區持續高溫，鐘鑫一線建設者們頂著炎炎烈日，扛住滾滾熱浪，用頑強的意志，高超的技術水平實現公司對項目進度如期、安全第一、質量精品的承諾。8月18日上午，鐘鑫公司特組織開展“炎炎夏日送清涼，囑咐安全鼓干勁”的夏日慰問活動，黨支部書記、董事長陳俊俊，黨支部副書記、總經理盧永紅，黨支部副書記、工會主席李艷娥，副總經理張平，副總工程師賈保正，總經理助理張敏分兩組前往新五里后堤建設項目、兩湖路項目、湯山還建房項目、慈惠街項目、中山公園項目、臺山溪項目、高新三路項目和19.5標等八個項目開展慰問活動，向奮斗在一線崗位的勞動者送去礦泉水、風油精和藿香正氣水等降溫消暑物資，
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09 2022-08
【“鑫”品質】質量評比樹標桿，夯實管理造精品
為嚴控工程質量，提升管理水平，8月3日晚，慈惠街人居環境改善項目(惠景九龍灣)二標段項目部召開月度質量評比大會，對各班組施工質量進行綜合評比，項目共13個班組參加此次評比。 “為實現評比效果落實落地，在比拼方案編制過程中，我們充分結合實際情況，針對目前較為多發質量通病、質量隱患等問題制定評分表格。”負責人劉磊磊說道。為保證考核過程公正公平，評比采用現場打分方式進行，3位評委現場打分并取平均分，表格打分既容易操作，又緊密結合現場情況。打分結束將對排名靠前者進行現金獎勵。 公司質安部負責人李壯，集團質安部汪皓、常暢出席評比大會為獲獎班組和先進個人頒獎，對獲獎人員表示祝賀
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24 2022-07
年中總結|鐘鑫公司開展半年項目管理實績考核交流會
以溝通促發展，以落實求實效，7月14至20日，鐘鑫公司成功組織開展了上半年項目管理實績考核交流工作，在部門對項目部嚴格考核、評價的基礎上，按地鐵、市政、房建三個業務板塊分別召開了三場考核溝通會，本次考核重在溝通，公司領導班子成員、部門負責人深入各項目一線，將考核結果面對面反饋給各項目部、點對點指導幫解難題，以促進項目管理，為下半年工作理清思路，打下良好基礎。 在湯山項目部、19.5標、高新三路會場，工程技術部、質安部分別針對上半年施工產值進度完成情況、節點把控、施工方案落地率、質量精細化水平、安全管理、視頻監控等問題進行重點考核，并針對項目實際做出具體要求，提出了優化資源配置、調整工籌安
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13 2022-07
【“鑫”工程】地鐵19號線第五標段建設再進一步！——花山河站-1號豎井左線區間順利貫通
2022年7月13日，武漢軌道交通19號線第五標段花山河站-1號豎井左線區間抵達接收洞口，順利實現貫通。此次貫通標志著花山河站-1號豎井左右雙線掘進實現順利接收，為后期盾構繼續掘進4~光區間奠定堅實基礎。 圖/順利貫通 2021年8月10日，“知音號”從花山河站始發，沿花山大道向南敷設，期間穿越風化泥巖、粉砂巖、石英砂巖等復雜地質，歷時330天，到達長山隧道北部1號豎井基坑，完成接收。掘進過程中，面臨著下穿完整性較差的泥巖擠壓破碎帶引發地面沉降，擾動運行鐵路、影響國鐵列車行車安全等風險。施工難度高，工期時間緊,19.5標項目部上下
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28 2022-06
【“鑫”動態·活動】后浪入海 不負韶華|鐘鑫公司2021屆新員工見習期轉正答辯順利舉辦
為更好檢驗新員工入職一年來的工作表現及進步，為公司提供發現人才、培養人才，選拔人才的平臺，鐘鑫公司于6月22日——6月23日進行為期兩天的新員工見習轉正答辯考核,公司黨支部書記、董事長陳俊俊，黨支部副書記、總經理盧永紅，黨支部副書記李艷娥，副總經理張平出席本次會議，業務部門及項目代表擔任評委，來自后勤及項目一線的24名新員工參與此次答辯。 答辯會現場 ? 以考代練，檢驗見習成果 為幫助新員工快速成長，公司制定了“新員工考核答辯方案”，2021屆新員工全過程參與了3個月考核答辯、6個月考核答辯和12個月考核答辯，全方位展現了見習期成長。6月14日，在答辯工作正式開
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21 2022-06
【安全生產月】開展應急演練，筑牢安全生產防線
以全國第21個“安全生產月”為契機，漢陽市政高新三路應急小組于6月17日上午9時在高新三路梁場舉行了“高處墜落應急救援演練”活動。東湖新技術開發區建設局副局長劉紅兵、建設局市政科科長閔橋蒞臨現場指導，光谷交通副總經理陳友彬、光谷交通質安總監喻小平、漢陽市政四公司副總經理張平等共同出席此次觀摩演練活動。 活動伊始，漢陽市政四公司副總經理張平作啟動講話，指出此次演練活動旨在檢驗項目安全管理狀態和應急處置響應機制，借此與同行企業互學互進，不斷提升行業安全生產水平。項目部應始終秉承“居安思危，穩健拓新”的發展理念，樹牢健康發展的生命防線，沿著高質量發展的軌道穩步前行。 上午9時20分,建設
